よくあるご質問FAQ

FAQ

求人の応募方法を教えて下さい。

回答の開閉

下記の通りエントリーをいただければ、採用担当よりご連絡を差し上げます。
新卒採用:毎年3月1日よりマイナビにてエントリー受付けしております。
キャリア採用:各応募媒体、採用ページの応募フォームよりエントリーをお願いします。

どのようなキャリアパスがありますか?

回答の開閉

スタッフ、プロ、マネジメントの3つの階層があり、それぞれ1~4のグレードに分かれています。
基本的には、スタッフで入社していただき、専門性を持ったプロ、部下を持つマネジメントを目指していただきます。
※キャリア採用の方は経験や求人内容などにより、プロやマネジメントスタートあり

キャリアチェンジ(職種転換)はできますか?

回答の開閉

可能です。
社員全員を対象とした毎年の“キャリア調査”で、仕事への意識や希望を確認しています。
会社からの辞令、調査結果などを加味し、部署間や勤務地などの異動を実施しています。

どのような評価制度になっていますか?

回答の開閉

コンピテンシー(求められる行動)と仕事の成果で、評価をします。
年間4回の上司との面談で、成果の達成度や進捗などの確認を行いながら1年間の評価を決定します。

テレワーク(在宅勤務)は可能ですか?

回答の開閉

可能です。
※職種によっては基本的に出社となります。
コロナウイルスの感染状況、地域の状況により柔軟に対応しています。

【基本的に出社】
主に研究、試験、製造、物流に携わる社員

【テレワーク推奨】
主に営業、事務、企画系業務に携わる社員

借上げ社宅制度について教えて下さい。

回答の開閉

当社へ入社していただくにあたり、お住まいの場所より勤務地までの通勤が難しく転居を伴う方を対象にした制度になります。
※詳細な適用条件あり

毎月の家賃の90%および入居に伴う敷金礼金などの費用を会社がサポートする制度になります。
※在籍年数により個人負担は上昇します。